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公务员面试技巧:面试如何做到个性化答题

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2021-02-01 08:17:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

所有同学在通过笔试后,都希望自己在面试中脱颖而出,顺利通过面试。随着现在面试竞争越来越激烈,面试答题的分差也越来越小,面试从1.0 版本已经进入到了个性化答题的时代,如何和自己的竞争对手答题形式和内容作出区分,有辨识度,拿到好的得分是所有考生关心的问题,今天公考资讯网就带大家一起学习如何进行个性化作答。

【例题】“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。”请结合人际关系谈谈你的看法。

这道题目在作答过程中答题思路一共分三步:第一、谈自己对于这句话的看法;第二,谈这个道理的重要性;第三,结合工作实际,谈谈工作中应该怎么做。在1.0的版本中同学们作答往往都较为死板,表达观点时会直接就题干进行翻译,例如:“爱别人的人是别人都爱的人,尊重别人的人往往也受到别人的尊重。”这就是这句话所表达的观点。

当绝大多数面试考生都以1.0版本作答时,考官往往会觉得乏善可陈、味同嚼蜡,缺乏新意和独立的思考,给出的往往是平均分或者平均偏下的成绩。在这道题目当中,考官考察的主要是考生为人处世的价值观,所以只要是表达自己的观点的,在这道题目中都符合考官测查的标准,所以答案形式可以灵活多样,接下来通过给给各位考生演示答题开头表达观点的部分,向大家讲解如何进行个性化作答,内容展示以下两个版本。

版本一:这句话的意思是,对他人施已友爱,他人也将回报以友爱;对他人抱有尊敬,他人也将回馈以尊敬。这是两千多年孟子的谆谆教诲,时至今日依然对我们处理人际关系有着极其重要的指导意义。

版本二:中国自古以来讲求敬天爱人,历代先贤在论述为人处世之道时,都注重要对他人主动报以对仁德友爱,用今天的的话来讲就是,要把好人际交往的中的正能量主动的传递给身边人。而人的善良本性会驱使我们对他人的友好信号进行积极正面的回馈,从而形成人际交往中的良性互动,进而达成“对别人好的人,别人也往往会对他好”的和谐局面。这既是千百年来历久弥新的真知灼见,也是我们日常生活中屡屡被验证朴素道理。

以上两个版本都是表达观点的内容,不需要拘泥于形式,只需要表达出自己的看法和观点,就能够向考官展示自己的价值观,希望各位考生在日常学习中可以举一反三,多加练习,掌握个性化作答的方法。

公考资讯网(/) 建议考生在掌握政策的基础上专心复习,可配合必胜公考APP上的免费课程进行系统备考,线上视频课程由必胜公考资深名师讲授,紧扣历年真题和省考面试特点,打破传统模板化教学,令你在考场上展现与众不同的实力,轻松通过面试!

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