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2021年吉林公务员考试面试专题

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2021-05-26 15:04:26 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

2021年吉林考试录用公务员面试公告现已发布,公考资讯网提醒考生,要想在面试考场上决胜千里,就需要充分把握吉林公务员考试面试的形式、流程和特点,及早进行备考。公考资讯网(/)特制作2021年吉林公务员考试面试专题。就2021年吉林公务员面试政策做一简要介绍。建议添加收藏此页面方便随时查看招考信息。

2021年吉林公务员考试面试专题

面试形式

吉林采取分级面试:

报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组面试形式;

报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面试进行面试;

报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。

面试题量

结构化一天1套题,2018年前每套题4道,2019年开始每套题3道;无领导也是一天1套,每套题3个问题。

作答方式

结构化面试:一般情况下,吉林省结构化面试是以传统结构化面试的形式

无领导小组:一般情况下,考生进行现场抽签,小组人数为6-9人,座位一排摆放,考生按号就坐。场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等,不允许在材料上做标记,不允许带材料入场内。

提纲准备阶段10分钟,个人陈述阶段每人2分钟,个人陈述完自动进入讨论阶段。面试时间总共75分钟,无总结陈词,讨论时间到或者小组达成一致意见时,面试结束。如自由讨论环节超时,考官会口头打断,超时将会做扣分处理。

成绩核算

一般职位笔试成绩=行测×50%+申论×50%

公安笔试成绩=行测×40%+申论×30%+专业×30%

考官人数

从近年的考试情况来看,吉林省公务员面试考官一般有7-9人。

面试题型

结构化面试:主要考察题型为综合分析题、计划组织题、应急应变和言语创新,对人际关系和自我认知考察较少。

无领导小组: 无领导小组讨论面试主要考查形式为开放式问题,一段材料后设有3个问题,注重考查综合分析和计划组织能力。


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